Termos de uso

O Portal Nacional de Empregos da Elevar Brasil RH permite consultar vagas, organizar perfis profissionais, enviar candidaturas e acompanhar etapas. Uma vaga publicada não garante contratação, remuneração específica ou resultado em processo seletivo.

Você deve fornecer informações corretas, utilizar uma conta própria, proteger suas credenciais e respeitar as exigências legais de capacidade e representação aplicáveis. Não compartilhe senhas. Caso suspeite de uso indevido, utilize a recuperação de acesso e entre em contato com a Elevar.

É proibido publicar vagas fraudulentas, exigir pagamentos indevidos de candidatos, apresentar informações falsas, discriminar de forma ilícita, coletar currículos em massa, redistribuir dados sem fundamento ou tentar contornar os controles de acesso.

O acesso de recrutadores exige verificação do vínculo com a empresa. Recrutadores devem usar os dados somente para a finalidade informada, proteger as informações consultadas e atender às obrigações relacionadas às cópias que obtiverem. O cadastro não concede acesso administrativo ou de recrutador aprovado automaticamente.

As vagas e alterações enviadas por recrutadores passam por moderação. A Elevar poderá manter conteúdo fora do ar e restringir usos indevidos para proteger a plataforma, os usuários e os direitos envolvidos. Para esclarecimentos ou contestação, utilize sandro@elevarbrasilrh.com.br, informando a situação e a vaga ou conta relacionada, sem enviar senhas.

O candidato pode editar seu perfil, escolher sua participação no banco de talentos e retirar candidaturas. Os efeitos dessas escolhas e o tratamento de dados estão descritos no aviso de privacidade.

Arquivos enviados devem corresponder ao currículo do próprio usuário, estar em PDF, Word (.docx) ou JPG/JPEG e respeitar o limite informado no formulário. Não envie arquivos executáveis, conteúdo malicioso, documentos de terceiros ou informações sensíveis desnecessárias.

O serviço depende da disponibilidade da infraestrutura e pode passar por manutenção. Problemas devem ser comunicados ao canal de atendimento. Estes termos não afastam direitos e obrigações previstos na legislação aplicável.

Eventuais serviços comerciais adicionais para empresas exigem condições próprias. Estes termos não contratam planos, preços ou serviços de anúncios Meta Ads ou TikTok.